România ar putea trece la săptămâna de patru zile de muncă deoarece vin semnale de la mediul privat și specialiști că productivitatea crește și angajații par mai eficienți și mai liniștiți.
Mariana Oprea, specialist resurse umane, citată de Pro TV spune: Sunt anumite sectoare care totuși nu pot implementa acest program, tocmai prin prisma faptului că au un program și un flux de lucru continuu și aici ne referim la zona de producție, poate zona de HoReCa, unde programul trebuie să fie unul cât de bine pus la punct și într-un mod continuu”.
Liviu Zamfir, HR Manager bancă citat de Pro TV a declarat: „În prezent, aproximativ 20-25% dintre angajații noștri au ales programul flexibil de muncă, asta înseamnă undeva la 400-500 de angajați dintr-un total de 2.500”.
Decizia finală va aparține factorului politic, ceea ce este o provocare cu siguranță. după ce în 1990 s-a trecut la săptămâna de lucru de cinci zile.
Sursa foto: Pro TV