În 2025, rata medie de ocupare a forței de muncă pentru absolvenții recenți cu vârste cuprinse între 20 și 34 de ani în UE a fost de 83%, în creștere față de 82,3% în 2024, anunță, luni, 15 iunie, Eurostat. Rata de ocupare a forței de muncă a variat de la 62% în Grecia la 91% în Malta. România a avut o rată de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților de 72,7%.
Potrivit unui raport publicat, luni, de Eurostat, rata medie de ocupare a forței de muncă pentru absolvenții recenți cu vârste cuprinse între 20 și 34 de ani în UE a fost de 83%, în creștere față de 82,3% în 2024.
Rata de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți cu studii terțiare (nivelul educațional după liceu) în 2025 a fost de 87,0%, cu aproape 10 puncte procentuale mai mare decât cea a celor cu studii medii, de 77,2%.
Printre țările UE, Malta a avut cea mai mare rată de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți, de 91,0%, devansând Germania (90,6%) și Olanda (90,1%). La celălalt interval al scalei, Grecia (62,4%), Italia (71,8%) și România (72,7%) au avut cele mai mici rate de ocupare a forței de muncă.
Rată de ocupare a forței de muncă mai mare în rândul bărbaților decât în cel al femeilor
La nivelul UE, rata de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți a fost mai mare pentru bărbați (84,4%) decât pentru femei (81,5%).
Cehia a înregistrat cele mai mari rate de ocupare a forței de muncă în rândul bărbaților (92,4%), urmată de Olanda (92,1%) și Germania (92,0%). În schimb, Grecia (56,8%), Italia (73,3%) și România (74,9%) au înregistrat cele mai scăzute niveluri.
Pentru femei, Malta (90,5%), Germania (89,0%) și Austria (88,8%) au observat cele mai mari rate, în timp ce cele mai scăzute s-au înregistrat în Grecia (68,6%), Italia (70,2%) și România (70,3%).
În 18 țări ale UE, rata de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți a fost mai mare pentru bărbați decât pentru femei.
Printre aceste țări, Cehia (+12,2 puncte procentuale), Letonia (+10,3 puncte procentuale) și Slovenia (+6,3 puncte procentuale) au înregistrat cele mai mari diferențe.
În țările în care ratele de ocupare a forței de muncă pentru femei au fost mai mari, cele mai mari discrepanțe au fost constatate în Grecia (+11,8 puncte procentuale), Estonia (+5,0 puncte procentuale) și Finlanda (+4,4 puncte procentuale).
”Nivelul de educație joacă un rol esențial atunci când absolvenții recenți își caută un loc de muncă. Absolvenții cu studii superioare au înregistrat cele mai mari rate de ocupare a forței de muncă și au fost, în general, mai bine protejați de riscurile șomajului decât colegii lor care au intrat pe piața muncii cu niveluri de educație mai scăzute”, arată Eurostat.
Absolvenți de învățământ superior
În 2025, rata de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți de învățământ superior a fost de 90% sau mai mare în Estonia, Malta, Ungaria, Lituania, Irlanda, Germania, Luxemburg, Polonia, Țările de Jos, Letonia, Suedia, Slovenia, Austria și Bulgaria. În 2 țări ale UE, Grecia și Italia, acest indicator a fost mai mic de 80%.
În 2025, absolvenții recenți de sex masculin din UE au avut o probabilitate mai mare de a-și găsi un loc de muncă decât absolvenții femei, diferența dintre ei fiind de 2,9 puncte procentuale.
Învățământul profesional
Rata de ocupare a forței de muncă a absolvenților recenți din învățământul profesional mediu în UE a fost de 80% în 2025.
Mai multe țări ale UE au atins obiectivul la nivel UE privind învățământul profesional mediu pentru 2025, dar diferențele dintre sexe persistă.
În UE, rata de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți de învățământ profesional mediu a fost de 80,2% în 2025. Rata a fost mai mare pentru bărbați (81,5%) decât pentru femei (78,2%), o diferență între sexe de 3,3 puncte procentuale.
În ceea ce privește ratele de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților recenți de învățământ profesional mediu, 8 țări ale UE au atins obiectivul UE de cel puțin 82% până în 2025: Germania, Danemarca, Olanda, Cehia, Austria, Suedia, Ungaria și Slovacia.
”Toate aceste țări, cu excepția Cehiei, Ungariei și Slovaciei, au atins, de asemenea, obiectivul pentru bărbați și femei separat. Țările cu cele mai mici rate de ocupare a forței de muncă au fost Grecia (58,0%), România (63,4%) și Italia (64,9%). Aceasta înseamnă că ratele de ocupare a absolvenților recenți de învățământ profesional mediu din țările UE au variat de la 58,0% în Grecia la 91,5% în Germania în 2025”, arată Eurostat.
Cifrele arată că în țările UE există diferențe între sexe, atât în ceea ce privește magnitudinea, cât și în ceea ce privește sexul cu cea mai mare rată de ocupare a forței de muncă.
Dintre cele 18 țări ale UE pentru care există date disponibile și fiabile atât pentru femei, cât și pentru bărbați, în 16 țări rata de ocupare a forței de muncă a bărbaților a fost mai mare decât cea a femeilor. Cea mai mare diferență în favoarea absolvenților de învățământ profesional mediu de sex masculin a fost în Lituania (16,0 pp), urmată de Polonia (12,4 pp) și Ungaria (11,2 pp).
Cu toate acestea, în 2 țări rata de ocupare a forței de muncă a femeilor a fost mai mare decât cea a bărbaților: Spania (5,6 pp) și Finlanda (5,8 pp).
