Noua lege a salarizării va intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2027, aducând schimbări importante în structura grilei de salarizare. Conform unui draft consultat, grila va cuprinde puncte de la 1 la 8, față de 1 la 12 în prezent.
Valoarea de referință pentru calculul coeficienților este încă în discuție, cu două scenarii posibile: un punct de coeficient ar putea fi calculat fie la salariul minim din iulie 2026, estimat la 4.325 lei brut, fie la valoarea de 4.100 lei brut.
Președintele Nicușor Dan ar urma să aibă un coeficient maxim de 8, ceea ce i-ar asigura un salariu brut de 34.600 lei, în funcție de valoarea de referință. La 4.325 lei, salariul său net ar fi de 20.241 lei, iar la 4.100 lei, de 19.188 lei.
Președinții Camerei și Senatului vor avea un coeficient de 7, cu salarii brute între 28.700 și 30.275 lei, iar deputații și senatorii un coeficient de 5,44, cu salarii brute între 22.304 și 23.528 lei.
Prim-ministrul și miniștrii vor avea coeficienți de 7, respectiv 6,26, ceea ce înseamnă salarii brute de până la 30.275 lei și 27.074 lei. Primarii și președinții de Consilii Județene vor avea coeficienți între 5,31 și 5,89, cu salarii brute de până la 25.474 lei.
Un acord semnat la Cotroceni promite adoptarea legii până la finalul lunii iunie, iar Administrația Prezidențială a subliniat că „niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total”. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că noua lege va avea o anvelopă bugetară de 174 de miliarde de lei, aproape 9% din PIB.
Adoptarea la timp a legii este esențială pentru a evita pierderea a 770 de milioane de euro din PNRR, termenul limită fiind 31 august 2026.
