Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 34.500 în al doilea trimestru din acest an, în scădere cu 500 de locuri faţă de trimestrul anterior şi cu 4.900 comparativ cu aceeaşi perioadă a anului 2023, informează miercuri Institutul Naţional de Statistică (INS). În același timp, posturile de şofer, manager şi asistent medical se află în topul primelor trei cele mai căutate locuri de muncă, de la începutul verii şi până în prezent, potrivit unei analize realizate de o platformă de recrutare online.
Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2024 a fost 0,67%, în scădere cu 0,02 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, iar faţă de trimestrul similar al anului trecut s-a redus cu 0,10 puncte procentuale. Potrivit datelor INS, în trimestrul II 2024, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,54%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,41%), respectiv intermedieri financiare şi asigurări (1,24%).
Sectoarele-cheie unde a crescut gradul de ocupare
Aproape 24% din numărul total al locurilor de muncă vacante s-au concentrat în industria prelucrătoare (8.200 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,75%. Datele statistice relevă faptul că sectorul bugetar a însumat circa 21% din numărul total al locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administraţia publică (3.300 locuri vacante), urmate de cele din sănătate şi asistenţă socială (3.200) şi din învăţământ (900 locuri vacante).
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,17%), învăţământ (0,23%), respectiv alte activităţi de servicii (0,28%). Cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacţii imobiliare, industria extractivă, respectiv în alte activităţi de servicii (100 locuri vacante pentru fiecare în parte).
Potrivit datelor INS, prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,29 puncte procentuale, respectiv -300 locuri vacante), respectiv în intermedieri financiare şi asigurări (-0,27 puncte procentuale, respectiv -200 locuri vacante).
La polul opus, în ceea ce priveşte rata locurilor de muncă vacante, cele mai relevante creşteri s-au observat în administraţia publică (+0,11 puncte procentuale), agricultură, silvicultură şi pescuit (+0,06 puncte procentuale), respectiv sănătate şi asistenţă socială şi activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+0,05 puncte procentuale pentru fiecare în parte).
Imobiliare și sectorul financiar, domenii cu rate mari de ocupare
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai importante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (-0,36 puncte procentuale), urmate de tranzacţii imobiliare şi activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (-0,35 puncte procentuale pentru fiecare în parte).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai relevante scăderi în industria prelucrătoare (-2.500 locuri vacante), respectiv în activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (-1.100 locuri vacante).
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai semnificative creşteri în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+0,43 puncte procentuale), construcţii (+0,14 puncte procentuale), respectiv în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,11 puncte procentuale). Cât priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai mari creşteri s-au regăsit în construcţii (+700 locuri vacante), sănătate şi asistenţă socială (+400 locuri vacante) şi în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+300 locuri vacante).
Ce se caută pe piața muncii: șofer, manager și asistent medical
Posturile de şofer, manager şi asistent medical se află în topul primelor trei cele mai căutate locuri de muncă, de la începutul verii şi până în prezent, reiese dintr-o analiză realizată de o platformă de recrutare online.
Conform unor datelor centralizate recent de una din platformele majore de recrutare din România, cu 150.000 de interogări pe site, joburile de şofer au fost cele mai căutate de către candidaţi, iar cei mai mulţi au fost interesaţi de oportunităţile disponibile pentru şoferii de categorie B, şoferii de tir sau cei de distribuţie.
A doua cea mai căutată poziţie a fost cea de manager, în creştere importantă faţă de primele luni ale anului 2024, în condiţiile în care candidaţii au efectuat 115.000 de interogări în platformă după acest cuvânt-cheie. Clasamentul continuă cu poziţia de asistent medical, care a avut 87.000 de interogări pe platforma specializată. După primele trei locuri, ierarhia continuă cu posturile de operator call center (64.000 de căutări) şi inginer, cu specializările de inginer constructor, inginer mecanic, inginer de instalaţii, inginer electric şi inginer chimist.
De asemenea, persoanele care au fost interesate de posturile de call center au căutat în special oportunităţi pentru vorbitorii de spaniolă, de italiană, de franceză şi de engleză.
În plus, căutările pentru care au fost folosite cuvintele cheie „remote” şi „acasă” au înregistrat o creştere faţă de începutul anului, până la 30.000 de interogări. În schimb, au fost înregistrate 320.000 de aplicări de la începutul lunii iunie şi până la ora actuală pentru joburile ce permit munca de acasă.
Ce salarii au cele mai căutate joburi din România în prezent
Potrivit studiului citat, salariul mediu net al celor sunt angajaţi ca şoferi variază între 4.000 de lei şi peste 12.000 de lei, în cazul şoferilor de tir care operează curse internaţionale. Totodată, salariul mediu net al unui asistent medical este de aproximativ 4.800 de lei, iar pentru un operator call-center de 3.500 de lei. Media salarială pentru un contabil se situează la 5.000 de lei pe lună, în timp ce un specialist în resurse umane câştigă aproximativ 4.500 de lei pe lună.
De la începutul verii şi până în prezent, angajatorii au postat 65.000 de locuri de muncă pentru care au fost cumulate 2,2 milioane de aplicări pe platforma citată.
