Ministerul Apărării Naționale a anunțat că începe o nouă campanie de recrutare a cetățenilor care își doresc să devină rezerviști voluntari. Potrivit informațiilor transmise, cei care vor să facă parte din Armata Română își vor putea depune dosarele de înscriere în perioada 16 mai-10 iunie 2022.
MApN recrutează rezerviști voluntari
Ministerul Apărării Naționale a transmis că dă startul unei noi campanii de recrutare a rezerviștilor voluntari. Până acum, MApN a anunțat că sunt disponibile 871 de locuri pentru toate categoriile de personal.
Cei care își doresc să facă parte din Armata Română vor trebui inițial să-și depună dosarele de înscriere, în perioada 16 mai-10 iunie 2022.
Ulterior, aceștia vor fi informați despre întreg procesul de recrutare, de la avantajele îndeplinirii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar, până la unitatea unde vor fi nevoiți să susțină examenul și instruirea inițială. La concurs pot participa, conform MApN, și cetățeni care nu au pregătire militară.
Aceștia trebuie, însă, să îndeplinească anumite condiții, impuse de instituție.
Vasile Dîncu: „Este o cerere din ce în ce mai mare pentru zona militară”
Decizia MApN de a lansa o nouă campanie de recrutare vine la scurt timp după ce în primele luni ale anului s-au depus 1.400 de dosare, pentru posturile de rezerviști voluntari. Ministrul Apărării, Vasile Dîncu, spune că statul ia în calcul, în perioada următoare, să refacă sistemul de salarizare al Armatei Române, pentru ca acesta să fie pe măsura misiunilor ce le revin militarilor: „Am avut pentru zona de rezervişti voluntari 440 de locuri
rămase de anul trecut şi am făcut o campanie în ianuarie-februarie de înscrieri, am avut 1400 de dosare, deci asta înseamnă că este o cerere din ce în ce mai mare pentru zona militară, sigur că trebuie să mai îmbunătăţim şi noi condiţiile de salarizare, dar le-am îmbunătăţit şi cred că asta a fost un succes.
Am văzut, de asemenea, am fost într-o mare unitate militară din teritoriu unde erau scoase la concurs vreo 20 de posturi şi aveau 80 de dosare, depuse, asta îmi spune că există o tendinţă de creştere. Sigur că va trebui să lucrăm un pic la sistemul de salarizare pentru că, lumea nu ştie, din nefericire modul în care sunt plătiţi militarii este unul sub nivelul misiunii pe care o au. Vă dau un singur exemplu: un militar profesionist are echivalarea în sistemul civil 0 bază, adică muncitor necalificat, nu este normal să se întâmple asta.
Încerc să schimbăm aceste lucruri refăcând sistemul de salarizare din Armată şi corelându-l cu adevărat cu sacrificiile care se cer unui militar. Am optimizat cele legate de voluntari, rezervist- voluntar, am optimizat veniturile pe care le primesc în perioada când nu se află în instrucţie sau cele din perioada de instrucţie, încercăm să ne adaptăm şi la nivelul de aspiraţie al populaţiei, pentru că acesta este un lucru esenţial pentru a putea aduce resursă umană de calitate.”, a declarat Dîncu, pentru news.ro.