Un loc de muncă de la stat poate fi plătit regește. Sunt deja trei posturi disponibile pentru care se fac angajări. De ce se oferă însă salarii atât de mari?
Dacă ești expert în IT și cauți un loc de CNAS a lansat un concurs de recrutare pentru trei poziții esențiale: expert analist date, expert baze de date și expert dezvoltator-integrator software. Posturile sunt pe durată nedeterminată, iar obiectivul principal al acestor angajări este modernizarea platformei informatice a instituției, aflată în prezent într-o stare critică.
Salariul brut oferit pentru aceste funcții este de 43.100 lei, echivalentul a peste 5.000 de euro brut. După plata taxelor, venitul net rămâne în continuare foarte atractiv – o sumă considerabil m
De ce se oferă salarii mari și de ce nu se ocupă posturile?
Deși oferta financiară este generoasă, atragerea de talente în IT la stat se dovedește o misiune dificilă. Fostul președinte al CNAS, Valeria Herdea, declara recent că instituția se confruntă cu un deficit grav de personal calificat în IT.
Motivele? Platforma informatică este depășită tehnologic, iar volumul mare de probleme și disfuncționalități descurajează potențialii candidați.
Cu toate acestea, modernizarea sistemului informatic este vitală, iar noile posturi sunt esențiale pentru transformarea digitală a CNAS. Cei care doresc să se înscrie în cursa pentru unul dintre aceste posturi trebuie să îndeplinească m
- Studii superioare finalizate (licență, master sau doctorat) în domeniul IT;
- Experiență profesională de minimum doi ani în specializarea respectivă;
- Participare într-un proiect de implementare a unui sistem informatic complex, care a implicat integrarea de soluții hardware, software și baze de date.
Cei interesați trebuie să depună dosarul de candidatură până pe 10 iunie 2025, ora 17:00, direct la sediul CNAS. Proba scrisă este programată pentru 17 iunie, ora 11:00, la aceeași locație, iar candidații care trec această etapă vor fi chemați ulterior la interviu, în maximum patru zile lucrătoare.
